Penentuan nilai gaji karyawan di pabrik biasanya dilakukan berdasarkan beberapa faktor. Faktor utama meliputi jabatan, pengalaman, dan capaian. Selain itu, perusahaan juga menilai kebutuhan pasar dan kondisi ekonomi. Sistem gaji karyawan di pabrik yang jelas dapat membantu meningkatkan semangat karyawan dan memperkuat kinerja mereka. Faktor P